ما نمي افتيم( مشارکت و کارتیمی )

نردبان موفقيت

شرح تصوير

تفاوت انسانهاي موفق، خلاق و كار آفرين با مابقي افراد تنها در آن است كه اين افراد با پشتكار فراوان و با طي كردن گام به گام سختي ها به افكار خود جامه عمل مي پوشانند تا لذت بر اوج رسيدن را تجربه كنند اما ساير افراد كه از تلاش بي بهره اند در طول زندگي در همان گام اول مي مانند. به همين خاطر است كه تنها 10% از مردم، مالك 90% ثروت و دارايي ها كل دنيا مي باشند. افراد بالاي نردبان بيل گيتس ها و هنري فورد ها هستند و افراد پايين نردبان، شايد من باشم و ...

___________________

شما در هيچ كسب و كاري موفق نمي شويد مگر اينكه اعتقاد داشته باشيد آن كسب و كار، بهترين كسب و كار دنياست.

شما بايد قلبتان را در كسب و كار خود بگذاريد و كسب و كار را در قلبتان.

تفسير سازماني و مديريتي شما از اين تصوير چيست؟

دوستان عزیز برداشت، تفسير و شرح خود را از ابعاد و ديدگاه هاي مختلف سازماني و مديريتي درباره تصوير فوق ارائه كنيد و يك عنوان مناسب براي تصوير نام ببريد؟

سی ویژگی عمومی برای مدیران موفق

مدیر موفق کیست و مدیر موفق و کارآمد چه ویژگی ها و نشانه هایی دارد؟ آیا اخلاق نیک، عامل اصلی در موفقیت مدیران است؟ یا دوراندیشی و دقت نظر و توانمندی آنها موفقیت آنان را تضمین می کند و یا بهره مندی از امکانات لازم، وجود قوانین جامع و مفید، تخصص، تعهد و مسائلی از این قبیل موفقیت آور است. شکی نیست که همه شرایط یادشده در پیشرفت برنامه ها و توفیق یک مدیر نقش مؤثری دارند ،در این فرصت کوتاه سی مورد از دهها ویژگی مربوط به مدیران موفق که در موفقیت آنها نقش عمده ای دارند ایفاد می گردد...

برای مشاهده متن کامل به ادامه مطلب بروید

ادامه نوشته

تفسیر مدیریتی

یک پیرمرد بازنشسته، خانه جدیدی در نزدیکی یک دبیرستان خرید. یکی دو هفته

 اول همه چیز به خوبی و درآرامش پیش میرفت تا این که مدرسه ها باز شد.
در اولین روز مدرسه،
 پس ازتعطیلی کلاس‌ها سه تا پسر بچه در خیابان راه افتادند و در حالی که بلند،
بلند با هم حرف می زدند، هر چیزی را که در خیابان افتاده بود شوت می‌کردند
و سر و صدای عجیبی راه انداختند. این کار هر روز تکرار می شد و آسایش
پیرمرد کاملاً مختل شده بود. این بود که تصمیم گرفت کاری بکند...

برای مشاهده متن کامل به ادامه مطلب بروید

ادامه نوشته

صداقت دانشجویی

چهار دانشجو که به خودشان اعتماد کامل داشتند یک هفته قبل از امتحان پایان ترم به مسافرت رفتند و با دوستان خود در شهر دیگر حسابی به خوشگذرانی پرداختند. اما وقتی به شهر خود برگشتند متوجه شدند که در مورد تاریخ امتحان اشتباه کرده اند و به جای سه شنبه، امتحان دوشنبه صبح بوده است.   بنابراین تصمیم گرفتند استاد خود را پیدا کنند و علت جا ماندن از امتحان را برای او توضیح دهند. آنها به استاد گفتند: « ما به شهر دیگری رفته بودیم که در راه برگشت لاستیک خودرومان پنچر شد و از آنجایی که زاپاس نداشتیم تا مدت زمان طولانی نتوانستیم کسی را گیر بیاوریم و از او کمک بگیریم، به همین دلیل دوشنبه دیر وقت به خانه رسیدیم.».....استاد فکری کرد و پذیرفت که آنها روز بعد بیایند و امتحان بدهند. چهار دانشجو روز بعد به دانشگاه رفتند و استاد آنها را به چهار اتاق جداگانه فرستاد و به هر یک ورقه امتحانی را داد و از آنها خواست که شروع کنند....آنها به اولین مسأله نگاه کردند که 5 نمره داشت. سوال خیلی آسان بود و به راحتی به آن پاسخ دادند.....سپس ورقه را برگرداندند تا به سوال 95 امتیازی پشت ورقه پاسخ بدهند که سوال این بود: « کدام لاستیک پنچر شده بود؟»....!!!!

افکار دیگران !

مردی در کنار جاده ، دکه ای درست کرد و در آن ساندویچ می فروخت .
چون گوشش سنگین بود ، رادیو نداشت ، چشمش هم ضعیف بود ، بنابراین روزنامه هم نمی خواند . او تابلویی بالای سر خود گذاشته بود و محاسن ساندویچ های خود را شرح داده بود . خودش هم کنار دکه اش می ایستاد و مردم را به خریدن ساندویچ تشویق می کرد و مردم هم می خریدند .

برای مشاهده متن کامل به ادامه مطلب بروید

ادامه نوشته

عنوان مقاله:تاثیر دکوراسیون مناسب محل کار در افزایش کارایی

خلاصه:دلایل بسیار زیادی وجود دارند تا شما را قانع كنند كه دکوراسیون داخلی محل كار خود را مرتب نگه دارید.با نكته‌های جالبی در مورد سازماندهی با محیط كار فعلی خود آشنا شوید:
به نظر می‌رسد كه یكی از خصوصیات افراد پر‌مشغله، برخورداری از دفترهای كار آشفته و شلوغ است. وقتی كه محیط كار شما كثیف شود و اسناد و مدارك در‌هم‌ریخته شود، كارهای شما عقب می‌افتد و نظم و انضباط اولیه را از دست خواهید داد.

دلایل بسیار زیادی وجود دارند تا شما را قانع كنند كه دکوراسیون داخلی محل كار خود را مرتب نگه دارید.با نكته‌های جالبی در مورد سازماندهی با محیط كار فعلی خود آشنا شوید:


متن کامل در ادامه مطلب

ادامه نوشته

عنوان مقاله: ۱۰ دلیل موفقیت کسب و کارها در یک کشور

خلاصه:همه ی ما دوست داریم کشوری داشته باشیم که مردم آن شاد و خوشخبت زندگی می کنند . واقعیت اینست که موفقیت کسب و کارها در هر کشور یکی از فاکتورهایی است که می تواند با بالا بردن سطح خوشبختی و رفاه مردم یک کشور کمک کند در متن زیر به ده دلیل موفقیت کسب و کارها در کشورها اشاره می کند .

برای مشاهده متن کامل به ادامه مطلب بروید

ادامه نوشته

عنوان مقاله: سه ويژگي لازم براي مديران عامل در شرايط آشفته كنوني

خلاصه:چکيده:
تفاوتي ندارد يك كسب‌و‌كار تا چه حد موفق يا ظاهرا امن و استوار باشد، زمان آرامش براي رهبران در هر صنعتي به پايان رسيده است.

سه ويژگي لازم براي مديران عامل در شرايط آشفته كنوني نيازهاي مديران امروزي يك آمار گسترده اين واقعيت را موكدا تقويت مي‌كند: بيش از نيمي‌از شركت‌هايي كه در سال 1955 نقش رهبري را در صنعت داشته‌اند در سال 1990 هنوز رهبر آن صنعت بوده‌اند، ولي بيش از دو- سوم رهبران صنايع در سال 1990 در سال 2004 ديگر وجود نداشتند. امروزه مديران بايد در كسب‌وكار خود كشتي را با وجود امواج 12 متري و اقيانوس‌هايي كه ديگر هرگز رنگ آرامش به خود نخواهد ديد هدايت كنند و هنوز اين توانايي را داشته باشند كه خدمه و كاركنانشان را به سلامت از بندري به بندر ديگر رهنمون باشند. آنها بايد در محيط داراي فشار مداوم و غيرعادي در سطح بالايي موثر باقي بمانند

برای مشاهده متن کامل به ادامه مطلب بروید

ادامه نوشته